本文摘要：
soho族是社会产业结构由制造业进入信息与服务业应运而生的新兴族群，工作地点、工作时间、工作方式的改变，也将改变现有公司组织型态及生产模式，以一种更有效率、更合乎人性的方式建构新的工作生活。 在公司体制内风险与危机可由公司承受，自己出来做就是一手顶天，现
soho族是社会产业结构由制造业进入信息与服务业应运而生的新兴族群，工作地点、工作时间、工作方式的改变，也将改变现有公司组织型态及生产模式，以一种更有效率、更合乎人性的方式建构新的工作生活。
在公司体制内风险与危机可由公司承受，自己出来做就是一手顶天，现实也是很残酷的，随时可能被淘汰。“现在做的成绩与口碑直接影响到明天的饭碗”、“出一次麻烦，就赔了一生”。因此，soho族必须投入更大的心力。它既然是小企业的经营，由于资源有限，往往知名度不高，资源的获取来源也相当有限，因此如何提高公众知名度，提高企业的价值，是一个相当重要的工作。
soho族如何经营自己的小天地？以下几条建议针对这个问题为您提个醒：
1、做好企业分析，找出自己的利基：soho族的内部分析包括：人力资源、物力、财力、关系、自我的风格与市场的定位。
2、建立人脉：可藉由参加社团，如工会、协会等毛遂自荐。
3、参加公益活动，增加曝光的机会与接触潜在客户，尽量扩展自己的社会关系。
4、运用媒体：小众传播尽量以面对面的方式来进行，如果没有机会进行大众传播，不妨毛遂自荐。
5、跟广告公司合作。
脱离了公司体制，享受自由，可能同时也要独自承受很多问题。例如：亲自寻求客户、接洽客户、盈亏自负、作息如何去调节……等等问题。要在工作与时间之间抓取平衡点，soho族的自我调节能力与自制力成了决定能否成功的关键因素。
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