与其他城市的创业留学人员多是本地人不同的是，在苏州创业办公司的留学人员80％以上不是苏州人。这是为什么呢？
顶级外企惠及众多留学生
苏州经济的超高速发展，尤其是“外资企业天堂”的美誉，毫无疑问是最大的磁石。苏州市副市长赵俊生认为，大量外资企业形成的良好产业基础和氛围，是吸引留学生回归的重要因素。
苏州全市已累计建立外资企业8000多家，实际利用外资333亿美元，世界500强跨国公司中有88家投资苏州，有30多家设立了研发机构。去年，外商直接投资占全社会固定资产投资的44．3％，外资企业出口占出口总额的78．9％。摩托罗拉、飞利浦、道达尔菲纳、阿尔卡特、sci、三菱、丰田、丸红、日立、中华映管、富士等国际顶级企业的厂房或研发中心在苏州星罗棋布。台湾省10家笔记本电脑厂，有9家在苏州设厂，在国际上占有非常惊人的市场份额。可以说，苏州经济已经融入国际经济大循环。
许多留学生表示，他们在相比国外低廉得多的成本环境下，与世界顶尖的企业毗邻而居，不仅可以保持对世界尖端技术的敏锐，而且外资企业庞大的上下游产业链也为他们提供了大量的市场机会。在苏州高新区、苏州工业园和昆山工业园区，留学生企业主动融入外资企业产业链的趋势已经越来越明显，有些外企已经开始把他们的部分研发、设计业务外包，这给留学生企业提供了许多机会。
不给10万启动资金
许多城市有一笔财政划拨的孵化基金，提供小额补贴给那些刚刚进入孵化器的留学生企业。但苏州不认同这种保姆式的呵护，而更倾向于“逼他们成长”。
苏州留学人员创业园副主任汤建翔说，我们不会在留学生企业刚成立的时候就给他一笔钱。我们不赞成这么做。首先这会给少数动机不良者以可乘之机，有人在全国开五六家公司，每个地方都给他10万元，实际上公司并没认真开展业务。最关键的是，这些人连10万元、20万元都没有，怎么创业？
苏州的这种做法保证了留学生企业的创办质量。创业园的企业成活率（顺利通过3年孵化期毕业）可以达到80％左右。
搭建平台为留学生“招财”
究竟是什么让留学生回得来，留得住？汤建翔认为，真正能帮他们的是服务。比如，针对留学生普遍长于技术却不善管理的特点，苏州留学人员创业园请一些管理、营销、策划、机构设置等方面的专家或者本地的成功企业家来做演讲，现身说法，让他们从技术人才加速转为复合型企业家。
在资金上，虽然苏州高新区管委会不直接给钱，但致力于为他们搭建与资本相连的平台。高新区有两家风险投资公司。苏州高新风险投资公司今年投资3000万元，新区科技创投公司主要做贷款担保，最高曾经为企业贷过500万元流动资金。汤建翔说，这两个公司的作用主要是示范效应。比如我们找投资者，说项目怎么怎么好，他会反问你，你怎么不投呢？我就先投，再拉着投资者一起投，这样他就有积极性了。如果企业没有挣钱，那我们不退出，一起分担；如果挣了钱，就优先转让给另外的大股东，价格相对便宜。我们不是通过投资公司挣钱，而是通过它吸引更多的财源。
