本文摘要：
宝山区接连推出的新举措，让当地困难群众深感猴年更有盼头：区民政局建立了“特困对象应急医疗帮困专项基金”，使因病致贫得以防止；区劳动和社会保障局出台了“完善低保人员公益性劳动管理机制的办法”，为就业大大拓宽渠道；各乡镇、街道构筑了帮困救助责任体系，让体
宝山区接连推出的新举措，让当地困难群众深感猴年更有盼头：区民政局建立了“特困对象应急医疗帮困专项基金”，使因病致贫得以防止；区劳动和社会保障局出台了“完善低保人员公益性劳动管理机制的办法”，为就业大大拓宽渠道；各乡镇、街道构筑了帮困救助责任体系，让体贴关爱常年相伴……长兴乡几家贫困户感叹：“今年帮困措施更实，关爱暖风更强，生活充满希望。” 让1.6万余名低保人员脱贫致富，一直是宝山区委、区政府的重要工作。今年他们更在落实“应保尽保，需帮尽帮，能业尽业”上下功夫。各乡镇、街道都建立起救助管理机构，使帮困救助形成专口专管，覆盖每一对象，做到不遗漏、不偏差；搭建起社会救助信息平台，使政务进一步公开透明，及时了解社情民意，工作再上新台阶。区民政局也积极改进农村低保的操作程序，将低保审批和低保金发放由原来的每年一次改为两次，由现金发放改为银行卡发放，方便有关群众，提高低保操作的及时性、安全性。春节刚过，宝山二村居民王雪妹还没开始筹措孩子的新学期学费，友谊街道送来助学金，并向她发放社会保险缴纳补贴卡。 帮困体系建设实行条块协作和全民参与相结合，扶贫措施推出实行关爱相助和促使自强相结合，宝山区努力使今年的扶贫帮困工作更实更优。全区500余名处级以上干部在继续实行帮困结对联系制度和走村入户办实事制度的基础上，最近又增加了帮困责任目标考核制，使工作更扎实。各乡镇、街道均与职能部门建立了扶贫帮困、促进就业联席会议制度，协手合作、分工负责、齐抓共管，使帮困工作形成纵横交错的网系，横盖面，纵到点。对有劳动能力的困难群众，该区除进一步实施就业援助和提供公益性劳动岗位外，还推出“能人带帮”、“企业联户”等活动，发动致富能人与他们牵手，送智慧，教技能；盈利企业与他们结对，供岗位，赋机遇，以便他们早日上岗，走出困境。家住江济路的蒋桂荣几年前下岗后，一直没找到合适工作。宝洁公益服务社与其结对，帮助掌握保安工作知识，还四处奔波联系工作岗位。现在蒋桂荣有了合适的工作，全家生活有保障。今年以来，宝山区困难群众中平均每天有400多人实现创业就业。 （解放日报）
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