本文摘要：
加拿大新毕业的大学生在人才市场一向颇受欢迎。每年夏季，ibm、惠普、壳牌及四大会计师事务所等大公司都会到各大学校去招收成绩优秀的相关专业毕业生。一般来说，10%左右成绩优异的毕业生还没有出校门就已经被当作新血补充进各大公司。其他的毕业生，除了一些冷僻专业的
加拿大新毕业的大学生在人才市场一向颇受欢迎。每年夏季，ibm、惠普、壳牌及四大会计师事务所等大公司都会到各大学校去招收成绩优秀的相关专业毕业生。一般来说，10%左右成绩优异的毕业生还没有出校门就已经被当作新血补充进各大公司。其他的毕业生，除了一些冷僻专业的，也很快会找到自己的落脚点。换而言之，尽管人才市场相对竞争激烈，对于加拿大的大学毕业生来说，找工作并不是很困难的。
尽管如此，开创自己的事业对加拿大新毕业的大学生来说仍然具有非常大的吸引力，其最主要的原动力，就是自我价值的实现、政府和银行对小商业的鼓励和人才市场的激烈竞争。
相关文章
