
拿到了800万欧元(近1亿元人民币)的风险,把仲裁地改为香港。“这样能保证仲裁的公正,否则吃亏的只会是我们。”吴友旺表示,在引进战略合作伙伴中,要聘请专业的律师参与谈判,防止落入商业陷阱,对自身的权益,要据理力争。 人才网竞争全面升级 在复杂多样的中国招聘

拿到了800万欧元(近1亿元人民币)的风险,把仲裁地改为香港。“这样能保证仲裁的公正,否则吃亏的只会是我们。”吴友旺表示,在引进战略合作伙伴中,要聘请专业的律师参与谈判,防止落入商业陷阱,对自身的权益,要据理力争。
人才网竞争全面升级
在复杂多样的中国招聘市场,前程无忧和智联招聘选择了“网络+报纸”的模式,即在开展线上业务的同时,买断一家或几家报纸的版面,做成招聘专刊,收入来源主要是广告。“现在竞争越来越激烈,我们会学习对手的成功经验,但更要创新。”吴友旺表示。在当天的仪式上,People258还与宁波电信运营商签订了开展手机短信招聘服务的协议。“这是全国首家人才网开展手机短信招聘服务。”市信息产业局一位人士说。
“根据与投资方的合作协议,我们计划7年后在香港或美国上市。”吴友旺表示,People258明年将买断全国100家人才市场的经营权,携手30个大中城市的300家人才市场建成全国最大的产业联盟,与全球人才招聘集团Monster(巨兽公司)同场竞技,一决高下。