北大放宽保研条件 受过警告处分也可免试读研
（记者于杨）今后北京大学受过警告处分的学生也有了申请推荐免试攻读研究生的资格，北大教务部有关负责人昨天透露了这一新规，同时还放宽了被荐学生成绩的限定范围。
据介绍，根据2003年3月通过的《北京大学关于应届本科毕业生报考和推荐免试攻读硕士、博士学位研究生工作实施办法》，北大进一步放宽了推荐研究生的条件。在符合毕业和获得学位基本要求的前提下，被推荐生的GPA（平均成绩绩点）排名百分比从过去的30％放宽到80％。也就是说，过去100个学生中只有GPA排名前30位的学生有免试推荐资格，而今后则扩大到前80位。北大同时规定，曾获警告处分的学生也有资格获得免试推荐资格。北大教务部部长李克安告诉记者：“学校不能因为学生一时犯错而永远不给他机会。不少曾经有过处分的同学在认识到自己的错误后，反而会加倍地努力学习，我们应该给这些学生一些机会。这样做，获得资格的人数会逐年有所增加，使大多数学生都能获得平等的推荐机会。”
根据规定，经个人申请，推荐工作小组审核，凡德智体全面发展，特别是具有科学研究、社会实践能力和创新精神，学习成绩优良、预计能正常毕业并获得学士学位证书，未受到记过（含）以上处分，不计划毕业后自费出国留学者，均可获得推荐。而且，有关被推荐者的推荐资格证明、专业GPA排名、学习成绩、综合能力介绍等材料，要确保真实有据，如有弄虚作假、改动数据者，一经发现查实，立即取消被推荐者的推荐资格，并给予相应的纪律处分，同时追究相关人员责任。
北大近年推荐免试研究生规模已基本稳定在应届毕业生总数的30％－40％。2004届本科毕业生中有968人获得推荐免试研究生，比去年增加171人，占毕业生总数的40.6%。据了解，在这次挑选过程中，有近10名申请学生有过警告处分，但他们都获得了平等的推荐权利。
北大博士生不能留校任教
（记者于杨）在昨天召开的北大人才培养新闻发布会上，北大人事部透露，从今年开始，北大原则上不再留本校博士毕业生当老师，以真正解决学科“近亲繁殖”问题。
北大人事部部长周岳明教授介绍，这是北大三易其稿即将出台的人事改革方案中最急迫解决的问题之一。他表示，面对激烈的国际人才竞争，北大建设教师队伍的出发点是提升整体国际竞争力，拓宽国际视野。为此，一方面对现有教师进行国际双向式的滚动交流和培训，一方面积极吸纳国际、国内一流大学学术骨干。目前，北大教师已经形成了较为完善的“三三制”结构，即国际、国内引进教师、本校自培教师各占1/3。这种较为合理的教师结构在全国高校尚不多见。
据介绍，现在开始，北大大部分院系都在削减留校生的数量，即使特别突出的留校教师，也需要毕业后到国外至少工作或学习2年以上再回校任教。
