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  • 专业选误三成“海归”无法短期内就业

    时间:2008-02-16 点击: 收藏 评论 0 条 我要投稿
    相关热点: 就业 短期 无法 专业 自己 选择 留学生 国外 行业 一个
    本文摘要:

    小施是江苏无锡人,今年9月刚从英国一所排名前十的名牌大学拿到硕士学位回国,一直在深圳、广州两地找工作,但至今未找到满意的工作,而他的大学同学则纷纷进入理想的单位。 其实,像小施一样留学归国就业难的现象越来越多。据《新快报》报道,最近几年,“海归”就业

          小施是江苏无锡人,今年9月刚从英国一所排名前十的名牌大学拿到硕士学位回国,一直在深圳、广州两地找工作,但至今未找到满意的工作,而他的大学同学则纷纷进入理想的单位。

      其实,像小施一样留学归国就业难的现象越来越多。据《新快报》报道,最近几年,“海归”就业难的问题日益凸现。据权威部门最新公布的数据显示,目前有3成左右的“海归”在短期内无法就业。业内专家分析,导致这一现状的原因,除了“海归”自身的心态问题外,专业选择失误也是主要原因。

      学成回国才发现专业选错

      挑选专业确实不是简单的事情,事实上有很多人正因为一念之差和自己的理想愈行愈远。相反,另一些人则通过谨慎考察和自我分析,轻易就让自己美梦成真。

      广州某留学机构有这样一个案例:一位国内教师一直很想出国留学,为了尽快达成这个理想,他没有考虑其它任何因素,坚决选择国外某大学容易申请成功的酒店管理专业。但在拿到硕士学位回国之后,他才发现自己在酒店这一行完全没有背景和经验,根本不具备与他人竞争的能力,他甚至觉得自己根本不适合这个行业;自己的性格、能力等各方面都无法满足这个行业的要求,而留学得来的一纸“金”文凭在这个时候不但没帮上忙,反而让他更加迷茫,造成高不成低不就的尴尬局面。

      和他情况完全不同的是,几名曾是国内计算机应用专业的大专、本科学生,经过仔细考虑后选择了目前在中国有80亿市场容量、经济潜力巨大又与自己专业、兴趣密切相关的“网游”(即国外的三维设计、虚拟环境)专业。该专业在国内还没有专门的授课体系,但在国外却有成熟的教学系统。加上他们在编程方面的优势,他们在国外学习几年毕业后回国,先后都自办公司获得了成功,有的甚至还在大学里当起了客座教授,教的就是他们在国外学的三维设计知识。

      三点建议能避免终身遗憾

      广东启德教育中心市场部总监李小姐分析,第一个案例里的留学生尽管获得了很高的学位,但他对自己的将来没有很好的规划,只为出国而匆忙选了一个自己从未接触过、与自己性格差异很大的专业;第二个案例里的那几位留学生则充分考虑了社会需求、个人喜好与专业等各方面因素,并制订了自己的长远计划,所以最终能获得成功。

      对此,该中心的留学专家为留学生选择专业提出三点建议:

      1.要制订长远的发展规划,根据社会需求来选择专业。

      这个社会需求并不是当前社会对某些专业人才的需求量,而是留学生在毕业后社会对某些专业是否有较大的需求。同时还要考虑到自己选择的专业在未来是否有好的发展方向。当然,作出这个判断并非易事,必须对某一行业的信息有相当的了解,这可以通过专业的留学机构来获得信息。

      2.个人兴趣必须和专业很好地结合。

      只有在自己感兴趣的专业工作才会有投入感,吸引自己投入的工作才是能将个人才能完全发挥的平台。3.个人的社会资源充足。

      任何一个行业都有一个圈子,如果你在这个圈子根本不认识任何人,或根本无法进入这个圈子,那么即使你有再高的文凭也找不到渠道去找好工作。

      国内普通专业国外成热门

      广东启德教育中心市场部总监李小姐表示,全球留学就业市场的共同性仅在于金融类行业都比较好就业,其他行业的情况各个国家都不一样,具有较大的地域差异性。比如欧洲国家特别是英国,护理就是一个专业人才非常稀缺的行业。在英国,本地从事护理行业的人本来就比较少,专业的就更少了,而中国却有很多这方面的专业人才,甚至还有一部分人获得护理专业的大专或本科学历。一般人对这一专业的就业并不看好,但这类人才在英国的发展却可能是国内的人无法想象的:在英国接受了护理的资格认证,并获得职业资格证书后,他们在英国的起薪就有1.5万英镑,一般专业如管理类的毕业生起薪也有1.2万英镑。

      另外,和其他专业相比,护理行业的就业前景也非常好,工作两年后每年都能获得3000至1万英镑的年底奖金。而且,能加入护理行业的人必定专业性都非常强,而国外企业对于专业性很强的职员的语言水平要求并不很高,因此这一专业的学生找工作都非常容易。相反,像国际商务、国际管理这些内容相对宽泛、专业性较弱的专业,企业对职员的语言水平要求则很高。

      在新西兰、澳洲等国家,就业前景好的则是些技术性非常强的专业。比如澳洲对会计、翻译、酒店管理人才需求很大,新西兰则对管道工、厨师(特别是中式厨师)等人才有极大需求。和英国护理人才稀缺一样,这两个国家也是由于本国人才难以满足某些行业的需求,才将目光放在国外留学生的身上。“除了国家缺少行业人才资源这一直接原因外,还有其他原因造成某些行业成为留学生的就业‘热门’”。李小姐表示。比如精算、翻译这些高端工作和一些技术性工作,专业本身的严格要求致使人才稀少,身价也随之抬高。另外热门的留学生就业专业还与当地经济发展有关,比如在韩国和有“欧洲硅谷”之称的爱尔兰,IT人才就非常受欢迎。而在英国这样拥有BBC、《泰晤士报》等顶级传媒的国家,做一个传媒界人才自然前途无量。

      选择失误并非不可弥补

      如果留学生在专业选择上出现了失误,也不要着急,这并不是不可弥补的。留学生如果读的是本科,那么3年制的前一年半或四年制的前两年学生学习的是共通课程。通常国外的课程设计多为模块化,即你完成了共通课程就可以获得这部分学分,并可以选择其他在同一大方向下的课程,因为国外商科、社会学科、工科等大科都会进行细分,细分后的课程可能以共通课程为基础,但却与学生原来选的专业没有多大关系。硕士生的情况与此类似,硕士则一般在第一个学期学习共通课程,第二、第三个学期可以根据学生的需要换专业。在这方面,外国很多大学的弹性都比较大,留学生有一定的选择余地。

      即使你已学成归来,由专业引起的问题同样可以逐步解决。调查发现,“海归派”就业出现问题一般都与个人因素相关,并非普遍现象。如果留学归来后发现自己很难找到理想工作,留学生应该调整心态适应社会需求。“其实留学生本身就具有很多国内学生没有的优势!”启德教育中心的李小姐告诉记者,留学生在国外生活了几年,必定在与人沟通、掌握某国语言、了解外国文化背景等多方面有相当的水平。如果留学生能充分利用这些,很容易就能在工作上获得优势。因此,能不能补救,其实还是取决于留学生自己。

      此外,专业的留学中介会测试学生的兴趣、性格等各方面影响今后就业的因素,可有效预防学生选择专业的失误和今后就业可能出现的问题。

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