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国际在线消息(驻河南记者辛如记实习记者路萍)：为建立大学生下基层就业的“绿色通道”，河南省委、省政府近期出台了多项优惠政策以保大学生就业畅通，其中鼓励河南省高校毕业生到基层就业将成为未来就业工作的重头戏。河南省期望通过3到5年努力，使基层成为高校毕业生就
国际在线消息(驻河南记者 辛如记 实习记者 路萍)：为建立大学生下基层就业的“绿色通道”，河南省委、省政府近期出台了多项优惠政策以保大学生就业畅通，其中鼓励河南省高校毕业生到基层就业将成为未来就业工作的重头戏。河南省期望通过3到5年努力，使基层成为高校毕业生就业、创业的重要渠道，基本上做到河南省每个行政村和社区至少有1名高校毕业生。
据了解，高校毕业生可在全省任何一个地方先落户后就业，择业期为2年，到期后可根据实际情况适当延长。对未落实就业单位的，择业期内户口和档案可保留在原就读学校，也可转至高校毕业生就业主管部门、人事部门所属的人才服务机构，2年内免收档案管理费。到乡(镇)工作的，提前执行转正定级工资。同时，从2006年开始，根据国家有关规定可适当提高工资标准；在企事业单位工作满3年的，报考公务员、省属高校研究生或成人专升本的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用或录取。对自愿到贫困地区、艰苦行业工作，服务达到规定年限的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息按照国家有关规定由国家代为偿还。
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