
“80后”绝大部分是独生子女,家庭教育和生活娱乐方式常以个人为中心,集体规则感不强,自我价值体现呈一种超前体现形态,充满创造力和创新力的同时,对抗力偏低,属于优点和缺点十分明显和突出的类型。随着职场多样化,缺少社会转型经验和适应方式能力的他们内心冲击感
在寻找合适工作的过程中,高小姐经历了一些挫折,有一次,她将自己的研究生学历的简历递给某招工单位,对方“晃了一眼封面就扔出来了。他们对80后有偏见。”对此,高小姐有些不平地表示,“80后其实是很有想法的,也不缺乏前辈所具有的优秀品质,但是这些需要在工作中去证明,而我们往往就是缺少一个证明自己的机会。” 她告诉记者,自己对目前的工作并不是非常满意,但“读了19年书,花了家里几万的学费和生活费,如果毕业就失业,实在无法面对自己和父母。”
此外,由于和男友感情稳定,她准备在一年左右结婚,而父母无法在经济上给予太多的支持,“他们只能帮我们给首付,我们要自己解决婚礼和月供,我们只要求普通档次婚礼和一套80平米左右的房子,就是这样,按目前的市场价格来算,我们一个月至少要存下4000块钱!压力太大了。”
80后当妈妈 你准备好了吗?
杨春 女 生于1982年
职务:某公司文员
月收入:1200
杨春毕业于某师范大学,大学毕业后,她进入一家小公司当起了文员。在大学,她连续三年获得校级奖学金,是有名的才女。但由于缺乏工作经验,父母又在农村,没有任何人脉资源,独自一人在成都打拼的她,有些无奈地接受了现在的工作。“我要生活,而且还有一笔大学时的助学贷款要还,环境逼得我无法从长计议!”
前年,杨春结了婚,随后生下了一个女孩,目前,她最感到焦虑的便是无法给自己的孩子一个良好的成长环境。“我肯定舍不得把她留在乡下,但是带在身边,我确实很劳累。”杨春考虑孩子满两岁半后将她送进幼儿园,但是一番打听之后,她感到压力巨大,“一个最普通的幼儿园一年都要2000建院费!小孩一个月的衣食住行已经很花钱了,我们经济上实在难以承受。”说到这里,她表情有些迷茫,“也许我们还没有做父母的条件……”
80后之专家篇
不是太多压力,而是太多压抑
四川华西心理卫生中心心理专家李健副教授:社会竞争格局发生多样变化,在家庭以外,竞争激烈的社会中“80后”不再是宠儿,生存压力使得他们的角色定位发生改变,80后必须接受现实。
“60后”:虽然从苦日子走过来,但运气也最好——读大学不用掏腰包、从学校出来工作包分配、工作后又包住房,享受着许多优越的社会资源。从小受教育的方式以服从和默默付出为主线,个性宣扬度很小。而今,“60后”绝大多数人都已事业、家庭有成,成为当今社会资源的掌控者,他们的重点需求已不是考虑为饭碗而奔波,精神需求和享受才是他们生活的重点。
“70后”:受两种时代文化冲击,虽然坚韧力不如“60后”,但“70后”生存竞争压力较小,正遇到对大学生需求较大的时代,职场压力趋于中流。家庭成员结构多元化,通常都有兄弟姐妹,集体生活带来适应规则的能力,价值观成复合型发展。
“80后”绝大部分是独生子女,家庭教育和生活娱乐方式常以个人为中心,集体规则感不强,自我价值体现呈一种超前体现形态,充满创造力和创新力的同时,对抗力偏低,属于优点和缺点十分明显和突出的类型。随着职场多样化,缺少社会转型经验和适应方式能力的他们内心冲击感呈多元化延深,易产生恐慌感、职业枯竭感、疲劳感。加之目前的素质教育仍然停留在学知识层面,对“80后”没有起到明显的转化效果。他们解决问题的方式要么是冲动而为,要么是压抑观望。因此,“80后”不是太多压力,而是太多压抑,心理问题往往出在他们欠缺有效的应对方式。
在这种情况下,每个人都应该努力寻找、并建立一套社会支持系统:大的方面,可以寻求医院、志愿者团体、工作单位的帮助;小的方面,遇到压力时,尽量和朋友、家人沟通;在个人层面,要努力做到“淡定”、“从容”,并找对自己的生活方式。