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昨天(2日)下午，北京一师附小上百名学生参加了一次“招聘会”，竞聘学校三个社团的20多个岗位。 下午2点30分，想应聘知心姐姐岗位的女生玥仪第五次来到“心灵互动贴心社”招聘摊位，接受主考官的面试。当她看到招聘表上对自己的评价终于从“较好”变为“好”后，激动得
下午2点30分，想应聘知心姐姐岗位的女生玥仪第五次来到“心灵互动贴心社”招聘摊位，接受主考官的面试。当她看到招聘表上对自己的评价终于从“较好”变为“好”后，激动得跳了起来。玥仪告诉记者，刚才她已经四次在这儿接受了考官的面试。“头几次都是‘较好’，我必须通过自己的表现让主考官对我的评价改为‘好’，这样我被聘上的几率才大。”
据了解，该校社团每年都会召开一次“人才双向选择洽谈会”，主要目的在于引导学生“在服务中，感受助人为乐；在交往中，体会合作之乐；在参与中，品尝实践之乐”。昨天招聘的岗位包括学校广播员、楼道文明礼仪岗负责人、厕所使用情况负责人等。
心灵互动贴心社这次补聘10名知心哥哥、知心姐姐，专门帮助那些学习困难、心情烦闷的学生摆脱苦恼。“小学生碰到学习困难你怎么办？”负责社团现场招聘面试的赵明轩同学告诉记者，“知心哥哥和知心姐姐不仅要学习好、品德好，而且要有灵活的头脑，有现场解决问题的方法，不少应聘者有的是热情，但欠缺方法，所以我们宁缺勿滥。”
北京一师附小高级教师韩文霞介绍说，此前学校已举行过一次大规模的招聘会，涉及的岗位有70多个。“经过一段时间的观察和实践，发现有一些学生不能胜任现有岗位或者忙不过来，因此我们举行了这次补缺招聘活动，主要是为了尽量挖掘学生的个体潜能，培养孩子将来面对社会竞争表达自信的能力。”
