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本报讯 “现在的毕业生‘要价’真高，开口就是月薪3500元。”合肥某公司人力资源部张经理昨天在人才市场招聘时发现，许多即将毕业的大学生对自己的薪水要求过高，而且对自己的“报价”似乎很有把握。 张经理昨天通过热线向记者介绍，昨天在人才市
本报讯 “现在的毕业生‘要价’真高，开口就是月薪3500元。”合肥某公司人力资源部张经理昨天在人才市场招聘时发现，许多即将毕业的大学生对自己的薪水要求过高，而且对自己的“报价”似乎很有把握。
张经理昨天通过热线向记者介绍，昨天在人才市场“看中”了一名即将毕业的大学生，但令他惊讶的是，这名学生“要价”太高，月薪必须在3500元以上。“以前在人才市场招聘时，许多求职者对薪酬问题总是遮遮掩掩，而这名学生却非常明确地表明了自己的薪水要求，并且‘寸步不让’。”张经理认为这名学生的薪酬要求不切实际。
初入职场的大学生对自己的“身价”为何如此自信？记者根据张经理提供的号码，与这名学生取得了联系。这名同学告诉记者，之前他在一个求职网上做了一个关于未来薪水的测评，测评结果是月薪3500元以上。据其介绍，他身边有许多同学都热衷于上网测“身价”，“薪资问题大家都很关心，但之前没有一个参考，无法给自己定价，现在通过网上‘薪水预测’，能做到心中有数。”
随后，记者上网发现，许多职业网站都推出了所谓的“薪水预测”服务。在其中一个“薪水预测”网站，记者根据要求输入了学历、专业、从事行业、工作城市、外语能力等内容，预测结果是：在合肥，一个没有工作经验、熟练掌握一门外语的语言文学专业的本科毕业生，如果在媒体工作，月薪应为3987元。当其他条件都相同，学历由本科生变为硕士生时，预测月薪仍为3987元；而多掌握一门外语，月薪可以多600元。
省人才中心有关专家认为，影响一个人收入的因素是多方面的，“如果拿着这么一个不科学的‘身价’标准去找工作，肯定会吃亏”。
原载安徽在线-安徽商报 转自搜狐（J-04）
