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对对方的了解（阐述了解要注意技巧，可以说对方公司最近发生的战略方面的具体的事情，提及公司董事长的名字等等）。这一点很重要，很多人认为这个在自我介绍中不用提及，要想到，在自我介绍中不提，后面都是面试官在问我们，那哪还有机会提啊，只有在这个时候话语权才在
和所有的毕业班同学一样，去年9月份，从学校通知我们完成就业推荐表开始，我登上了我的求职之路，从最初网投美的、柳工、格兰仕然后杳无音信，到11、12月份我先后5次参加面试，以面试100%的成功率获得光大银行、泰豪科技等5个公司的录用通知，而后两次赶赴南昌，在08年元月尘埃落定，和格特拉克（江西）传动系统有限公司签署就业协议。一路走来，两次远赴南昌，与南宁、南昌、广州的5家公司联系工作之事，其中的苦楚与喜悦，洒下寥寥数行文字，望能抛砖引玉，与继续奔赴在求职大军中的同仁们共勉。
光大银行之路：简历一定要下足功夫
做好简历，每一个人都知道重要，但不是每一个人都深刻体会这句话，更不是每一个人都能够做出一份好简历。
首先要对自己简历每一个细节都非常熟悉。这是做好简历的必要条件，而且是首要条件。这是为下一步面试中做好准备。其次，层次分明，将自己最自信、最闪光的地方写在简历最显眼之处，一般应在黄金分割点处。第三，充分挖掘自己的长处。确定了自己最闪光之处应该写在简历什么位置，接下来就应该是考虑在这个地方写什么内容了。这一点也是令同学们最头痛的地方，简历能否争取到面试机会，很大程度就看这个地方了。最后，组织语言一定要是用专业术语，切忌使用生活用语。打个比方，某人说自己实践经验时，只罗列自己某某时间，在哪个单位；谈兴趣爱好时，只说譬如读书，运动等。简历中使用这样的语言是非常失败的，及其不专业。
说完了时间，工作单位，记得加上你在这实习期间所做的事情，而且最好用数字阐述，如在某金融咨询公司，可说每天更新5条华尔街最新金融咨讯，在学校外联部曾拉到1万元赞助，然后如何使用等。谈兴趣爱好只说到了读书，运动等于没告诉对方你到底有什么爱好。如果说喜欢读书，你具体读过哪些书呢，大家都读了十几年的书，你只说你喜欢读书，对方最多会认为你不是逃课的学生，要是有发表相关评论文章那切记写上来，这就是你的闪光点。
11月底，经过投递简历和2轮面试，光大：录用。
2、泰豪科技之路：面试中对考察综合素质类问题的把握。
泰豪科技的面试给我印象比较深。整个过程中没有考察专业知识，却对员工的忠诚度，实际分析问题的能力非常注重。
他们采用无领导小组方式面试，每组4个人，抽取一个案例，给定时间（非常短，一般只有2-5分钟）小组讨论，最后形成小组意见。在这个过程中，有组员时间观念不强，在讨论仅有4分钟时自己却滔滔不绝，有些组员讨论时跑题了，所做的讨论根本没有涉及案例的核心问题等等，诸如此类细节，多是在面试中应当注意的，那些犯上述错误的同学面试的结果可想而知了。
